تُعد مباريات التوظيف في القطاع العام بالمغرب من أهم الآليات التي تعتمدها الدولة لتعزيز الكفاءات البشرية داخل مؤسساتها وتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بين جميع المترشحين. وفي هذا السياق، أعلنت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، عبر مديرية الموارد البشرية، عن تنظيم مباريات توظيف مهمة برسم سنة 2026، تشمل عدة تخصصات ومناصب موزعة بين الإدارة المركزية ومؤسسات أخرى تابعة للقطاع، وذلك وفق قوانين وأنظمة واضحة، وفي احترام تام للمقتضيات التنظيمية المعمول بها.

يهدف هذا المقال إلى تقديم قراءة تحليلية شاملة حول مضمون هذا الإعلان، مع توضيح التخصصات المطلوبة، وعدد المناصب، وشروط الترشح، وطبيعة الاختبارات الكتابية والشفوية، مما يساعد المترشحين على فهم تفاصيل هذه المباريات والاستعداد لها بالشكل الأمثل.