إعلان عن فتح باب الترشح لشغل مناصب المسؤولية بالمديريات الإقليمية التابعة للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة طنجة-تطوان-الحسيمة
بناءً على مقتضيات دستور المملكة لسنة 2011 بشأن تحقيق مبدأ المناصفة بين الرجال والنساء، واستنادًا إلى القانون رقم 07.00 المتعلق بإحداث الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، والمرسوم رقم 2.11.681 الصادر في 25 نوفمبر 2011 بشأن تعيين رؤساء الأقسام والمصالح بالإدارات العمومية، وكذا القرار رقم 16-01 الصادر بتاريخ 8 فبراير 2016 بشأن تحديد اختصاصات وتنظيم مصالح الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة طنجة-تطوان-الحسيمة ومصالحها الإقليمية، بالإضافة إلى المذكرات والقرارات الوزارية ذات الصلة، تعلن الأكاديمية عن فتح باب الترشح لشغل مناصب المسؤولية التالية:
رقم المنصب | المنصب | مقر المنصب |
---|---|---|
1 | رئيس(ة) مصلحة التخطيط والخريطة المدرسية | مديرية تطوان |
2 | رئيس(ة) مصلحة البناءات والتجهيزات والممتلكات | مديرية شفشاون |
3 | رئيس(ة) المركز الإقليمي لمنظومة الإعلام | مديرية الحسيمة |
فعلى الراغبين في الترشح، والذين يستوفون الشروط المحددة بموجب قرار مدير الأكاديمية، تحميل الوثائق المطلوبة من الموقع الإلكتروني للأكاديمية: https://aref-tth.men.gov.ma، وذلك ابتداءً من 5 فبراير 2025.
ملف الترشح:
يتكون ملف الترشح من نسخة أصلية وخمس (05) نظائر لكل وثيقة من الوثائق المطلوبة، توضع في ستة (06) أظرفة مستقلة، وتتضمن الوثائق التالية:
- السيرة الذاتية للمترشح(ة) موقعة وتتضمن صورة فوتوغرافية حديثة، مع اعتماد النموذج المرفق بالإعلان.
- طلب خطي موجه إلى السيد مدير الأكاديمية، موقّع من المترشح(ة)، متضمّن لموافقة الإدارة التي ينتمي إليها المترشح(ة)، ورأي الرئيس المباشر حول كفاءته(ا).
- شهادة الوضعية الإدارية أو قرار مجسد لها، أو شهادة إدارية تثبت الوضعية الإدارية الحالية.
- الشهادة الجامعية العليا والدبلوم المهني الأعلى المصرح بهما في السيرة الذاتية.
- شهادة إدارية تثبت خلو ملف المترشح(ة) من أية عقوبة تأديبية.
- رسالة تحفيزية موقعة، توضح دوافع الترشح للمنصب المطلوب.
- نسخ من رسائل التعيين في المهام السابقة.
- مشروع شخصي ومنهجية مقترحة لتدبير المنصب، موقّع على إحدى النسخ، مع إزالة أي إشارة تكشف هوية المترشح(ة) في النسخ الأخرى.
- أي وثيقة إضافية ذات صلة بطبيعة المنصب، مثل الشهادات الجامعية والمهنية الإضافية، التعيينات السابقة، الأنشطة الجمعوية، والإصدارات.

إيداع الملفات:
يجب تنظيم الملف وفق التعليمات المحددة، واعتماد نموذج السيرة الذاتية المرفق بالإعلان، وإرفاق كل وثيقة تدعم المعلومات المصرح بها. يوضع ملف الترشح في ستة (06) أظرفة فرعية، يميز الظرف المحتوي على الوثائق الأصلية بعبارة “النسخة الأصلية”، ثم توضع جميع الأظرفة في ظرف رئيسي يحمل:
- اسم ونسب المترشح(ة)
- رقم التأجير
- منصب التباري
- مقر المنصب المحدد
- عبارة “لا يفتح”
آخر أجل لإيداع الملفات:
يتم إيداع الملفات، مقابل وصل، بالأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة طنجة-تطوان-الحسيمة، خلال أوقات العمل الرسمية، وذلك من 25 فبراير 2025 إلى غاية 27 فبراير 2025، وهو آخر أجل لقبول الترشحات.
معلومات هامة للترشح لشغل مناصب المسؤولية بالمديريات الإقليمية التابعة للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة طنجة تطوان الحسيمة
الإعلان |